(1475 S. K. m. 5) (3308 S. K. m. 13)
Dava : Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat ile tedavi gideri karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalılardan M. ve T.K. avukatı ile davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar : Dava, iş kazası sonucu uğranılan zararın ödetilmesi isteğine ilişkindir. İş kazasının meydana geldiği 7.10.1992 tarihinde davacı, Milli Eğitim Bakanlığı çıraklık okulunda çırak öğrenci olup, 3308 sayılı Yasa uyarınca işyerinde mesleki eğitim görmektedir. Gerçekten dosyada mevcut çıraklık sözleşmesi de bu hususu açıkça doğrulamaktadır. Bu durumda taraflar arasında 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi bir hizmet akti ilişkisi bulunduğundan söz edilemez. 3308 sayılı Yasa`nın 13. maddesinin son fıkrasında da bu yön vurgulanmıştır. Bu nedenle davaya bakmaya iş mahkemesi değil, genel hükümlere göre asliye hukuk mahkemesi görevlidir. Mahkemece, kamu düzenine ilişkin olan görev konusu re`sen gözetilerek görevsizlik kararı verilmesi gerekirken işin esası hakkında hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Bozma nedenine göre tarafların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik gerek görülmemiştir.
Sonuç : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, 28.11.1994 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy