(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili, genel tatil günleri, yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davanın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Herne kadar hergün 4 saat fazla mesai yapıldığı kabul edilerek, karşılığı ücretin tahsiline karar verilmişse de, her yıl onbir ay gibi uzun bir süre hergün günde 4 saat fazla mesai yapılması hayatın olağan akışına aykırı olduğu gibi tabii ihtiyaçlar için de insanın zamana ihtiyacı olduğu ve ayrıca yapılan işin de niteliği nazara alınarak daha az bir süre fazla mesai yapıldığının kabul edilerek isteğin hüküm altına alınması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 22.12.1994 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy