(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacı iş aktinin kötüniyetle feshedildiğini kanıtlayamamıştır. Gerçekten iş aktinin feshi İş Kanunu`nun 17. maddesinde öngörülen haklı bir sebebi dayanmamakla birlikte kötüniyetle feshedildiğini gösterir bir olgu da yoktur. Bu durumda, davacı ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanmıştır. Ancak, aktin kötüniyetle fesh edildiğine dair hiçbir delil getirilmemiş olduğundan, kötüniyet tazminatına ilişkin isteğin reddine karar verilmelidir.
3- Davalı daha önce temerrüde düşürülmediğinden,hüküm altına alınan ihbar tazminatı için dava tarihinden itibaren faize karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 20.12.1994 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy