(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün, süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davacı avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalının temyizine gelince:
Dosyadaki belge ve bilgilere, dinlenen tanık ifadelerine, özellikle jandarma tarafından tutulan tutanak içeriğine göre; işveren tarafından bazı işçilerin işten çıkarılması üzerine davacı ve arkadaşlarının topluca işi bırakma suretiyle direnişe geçtikleri, işverenin, iş başı yapmaları için duyuruda bulunduğu ve ilgili yerlere başvurduğu, buna rağmen kanunsuz direnişin sürdürüldüğü ve bu nedenle de işveren tarafından iş akitlerinin feshedildiği anlaşılmaktadır. Bu durumda, iş akdinin feshi haklı sebebe dayandığından davacının ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin isteklerinin de reddine karar vermek gerekirken, aksine bazı düşüncelerle kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.02.1995 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy