(2822 S. K. m. 16)
Dava: B. Sendikası Genel Başkanlığı adına Avukat M. K. ile l. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat M. D. 2. G. Sendikası Genel Başkanlığı adına Avukat K. İ. aralarındaki dava hakkında Kütahya İş Mahkemesinden verilen 5.l0.l994 günlü ve ll/229 sayılı hüküm, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı sendika, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvurarak, çoğunluk tespiti isteminde bulunmuş ve Bakanlıkca da 7.l.l993 tarihli yetki belgesi verilmiştir. Daha sonra, adı geçen sendika ile toplu görüşmelere başlanmış ve bu görüşmelerin uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine, sendikaca grev kararı alınmış ve 4.9.l993 de grevin uygulanmasına başlanmıştır. Grev devam ederken işveren, grevin yasa dışı olduğu iddiasıyla bir dava açmıştır. Bu dava devam ederken davalı G. Sendikası, 23.ll.l993 tarihinde kendisinin çoğunlukta bulunduğunun tespiti için Bakanlığa başvurmuş, Bakanlıkça 6.2.l994 tarihinde G. Sendikasının yetkili olduğuna dair belge verilmiştir.
Davacı B. Sendikası, açtığı bu dava ile, yetkiye itiraz etmiştir.
Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir.
Yukarıdaki açıklamalardan da anlaşılacağı üzere davacı sendikanın, kesin yetki belgesine dayanarak toplu sözleşme prosedürünü yürüttüğü bir sırada davalı sendikaya yetki belgesi verilmesi yasaya aykırıdır. Zira, davacı sendikanın yetkisi düşmemiştir. Nitekim, işverenin açtığı grevin kanun dışı olduğunun tespiti davası da başvuru tarihinde henüz sonuçlanmadığı gibi, daha sonra 27.6.l994 tarihinde de esastan değil, ehliyet yönünden red edilerek kesinleşmiştir. Bu durumda, toplu sözleşme prosedürü devam ederken bir başka sendikaya yetki belgesi verilemiyeceği hususu dikkate alınarak yetki belgesinin iptaline karar verilmesi gerekirken, aksine düşünce ile yazılı şekilde davanın red edilmiş olması hatalıdır. Bu nedenle kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç:Yukarıda açıklanan nedenlerle:
1. Kütahya İş Mahkemesinin 5.l0.l994 gün ve l994/lll E, l994/229 K. sayılı karararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve davanın kabulü ile davalı G. Sendikasına verilen yetki belgesinin iptaline,
2. Harç alınmış olduğundan yeniden harç alınmasına yer olmadığına, tarafların yaptıkları yargılama giderlerinin takdiren kendi üzerlerinde bırakılmasına takdiren 650.000 Tl. avukatlık parasının davalı sendikadan alınarak davacıya verilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.12.l994 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy