(2822 S. K. m. 14)
Dava: M.T. işletmecilik A.Ş. adına Avukat M.B. ile 1 - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, adına Avukat İ.Ö., 2- A. Sendikası adına Avukat S.L. aralarındaki dava hakkında Antalya İş Mahkemesi'nden verilen 18.03.1994 günlü ve 487/98 sayılı hüküm, duruşmalı olarak davacı avukatınca temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteğinin reddine karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü.
Karar: Uyuşmazlık, çoğunluk tespitine itiraza ilişkindir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 14.05.1993 tarihinde A. Sendikası tarafından yapılan yetki tespitine ilişkin başvuru üzerine işyerinde 398 işçi çalıştığını ve bunlardan 205 işçinin davalı A. Sendikası'nın üyesi olduğunu ve adı geçen sendikanın TİS yapma yetkisi bulunduğunu tespit etmiştir.
İşveren bu tespite karşı, yasal süre içinde itiraz etmiştir.
Mahkemece yaptırılan bilirkişi incelemesi sonunda, başvuru tarihinde işyerinde çalışan işçi sayısının 693 olduğu ve bunlardan 191 işçinin A. Sendikası'na üye bulundukları belirlenmiştir. Başvuru tarihinden önce, işyerinde çalışan ve fakat henüz Bakanlığa bildirilmemiş bulunan işçilerin dikkate alınmaması halinde dahi işçi sayısının 586, sendika üyesinin de 187 kişi olduğu söz konusu raporda açıkça belirtilmiştir. Buna göre başvuru tarihinde söz konusu işyerinde davalı Sendika'nın çoğunluğu bulunmadığı anlaşılmaktadır. Nitekim dosya içerisinde mevcut Bakanlık müfettişince düzenlenen tutanaktaki bilgiler de bu doğrultudadır. Böyle olunca davacının itirazının kabulü ile Bakanlığın çoğunluk tespit işleminin iptaline karar vermek gerekirken, bazı düşüncelerle itirazın reddine karar verilmiş olması doğru değildir.
O halde, davanın kabulü ile Bakanlıkça yapılan tespitin iptaline karar vermek gerekir.
Sonuç: 1 - Antalya İş Mahkemesi'nin 18.03.1994 gün, 1993/487 E., 1994/98 K. sayılı kararının bozularak kaldırılmasına,
2- Davacının itirazının kabulü ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 10.06.1993 gün ve 20834 sayılı yetki tespit yazısının iptaline,
3 - 30.05.1994 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy