(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı, prim, ücret zammı farkı, ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet sözleşmesinin 2.3.1993 tarihinde ihbar tazminatı ödenmek suretiyle feshedilmiştir. Dosya içeriğine ve bilirkişi raporuna göre davalı şirket Mayıs 1993 tarihinde anılan ayda çalışan işçilere değişik oranlarda ücret zammı yapmıştır. Zammın yapıldığı tarihte davacının çalışmadığı dikkate alınarak fark ücret isteminin reddine karar verilmesi gerekmektedir.
3- İkramiye ve ihbar tazminatı hesabı yapılırken ücret zammının dikkate alınmış olması hatalıdır. Bu hesapların fesih tarihindeki ücretler nazara alınarak yapılması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 8.11.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy