(1475 S. K. m. 14, 17, 32, 57)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Dosyadaki belge ve bilgilere göre davacı eksik ihbar ve kıdem ödenmesi sebebi ile fark ihbar ve kıdem tazminatı ile sözleşmenin kalan süresi için ücret alacağı isteğinde bulunmuştur. Davalı ihbar tazminatını ödemiş ve davacıda ihbar tazminatını almış ve dava açıldıktan sonra ihbar tazminatı alacağından feragat etmiş bulunduğuna göre taraflar arasındaki son döneme ilişkin sözleşmenin süresi belirsiz olduğunun kabulü gerekir. İhbar tazminatı süresi belirsiz sözleşmeler için söz konusudur. Taraflar arasında bu konuda uyuşmazlık bulunmadığına göre son çalışma döneminin süresi belirli sözleşmeye dayandığının kabulü ile bakiye süreye ilişkin ücret alacak isteğinin hüküm altına alınması bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alanın temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.11.1995 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy