(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, işe iadesi ile ihbar ve kötü niyet tazminatları ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delilerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2 - Davacının hizmet akdi 1475 sayılı iş Kanununun 17/II-g maddesi uyarınca davalı işveren tarafından haklı olarak feshedilmiştir. Gerçekten dosya içinde bulunan tutanak ve ihbarnameden davacının Belediye Meclisi Üyesi seçilmesi nedeniyle görevini yapamadığı bunun sonucu olarak da işverenin sözleşmeyi feshetme hakkının doğduğu dosya içeriği ile bellidir. Bu durumda ihbar tazminatının hüküm altına alınmış olması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.12.1995 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy