(1475 S. K. m. 13, 14) (2822 S. K. m. 42)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatıyla ikramiye ve ücret alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev Lokavt Kanunu 42/5 maddesinde grev ve lokavtta geçen sürenin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmayacağı hükme bağlanmıştır. Davalı yargılama esnasında bu hususu açıkça ileri sürmüştür. Yasanın bu emredici kuralı gözönünde tutulmadan, bir başka anlatımla davacı işçinin hizmet akdi grev sırasında askıya alınıp, alınmadığı araştırılmadan bu sürenin de hesaplamada esas alınmış olması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen ................. TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.10.1995 gününde oyçokluğu ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy