(1475 S. K. m. 26, 40)
Dava: Davacı, iş güvencesi tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, işyerinde uygulanmakta olan TİS'nin 95/3. maddesinde öngörülen iş güvencesi tazminatının hüküm altına alınmasını istemiş mahkemece de istek doğrultusunda karar verilmiş ise de, anılan madde metninde bu tazminata işçinin hak kazanabilmesi için toplu işten çıkarma koşulunun gerçekleşmesi gerekir. Bunun için "Toplu işten çıkarma" kavramına uygun düşecek miktarda ve bir defada işten çıkarma olgusunun gerçekleşip gerçekleşmediğinin inandırıcı delillerle kanıtlanmış olması gerekir. Bu husus üzerinde durulup gerekli inceleme ve araştırma yapılarak sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme hüküm tesisi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 15.1.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy