(1475 S. K. m. 13, 14, 16)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin ücreti, ikramiye ve vergi iadesi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacının çalıştığı işyerinde ekonomik kriz nedeniyle bir ay süreyle işin durdurulması ihtiyacı duyulması üzerine davalı işveren tarafından işçilere yapılan duyuru ile çalışanlar ücretsiz izinli sayılmışlardır. Davacı durdurma işlemini fesih olarak nitelendirerek ihbar ve kıdem tazminatı isteğinde bulunmuş ise de bu olayın 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16. maddesinin III. bendi kapsamında zorlayıcı sebep şeklinde değerlendirip işe gitmemesi nedeniyle davacının ihbar tazminatı almaya hak kazanmadığının kabulü gerekir. Aksine düşünceyle ihbar tazminatına da karar verilmiş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 24.01.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy