(5521 S. K. m. 5) (4857 S. K. m. 17) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı davalı kooperatifin genel kurulunca seçilmiş başkanı olup, bu sıfatla görev ifa etmiştir. Böyle olunca taraflar arasında fiili ilişki hizmet akdine değil vekalet akdine dayanmaktadır. Davacının kendisini SSK'ya sigortalamış olması kendisinin işçi olduğunu göstermediği gibi bu hukuki sonucu da değiştirmez. 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre İş Mahkemeleri işçi ile işveren arasındaki hizmet akdine ya da İş Kanunlarından doğan uyuşmazlıkları çözümlemekle görevlidir. Bu durumda davanın görev noktasından reddine karar verilmesi gerekirken işin esasının incelenerek hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.03.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy