(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı fark kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı bakiye kıdem tazminatı tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme davayı reddetmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacının iş sözleşmesi 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesi uyarınca 16.08.1994 tarihinde feshedilmiş ise de aynı gün ihbar tazminatı ödenmemiş ve aynı gün davacı da Sosyal Sigortalar Kurumu'na başvurarak yaşlılık aylığı bağlanmasını istemiştir. Bu durumda sözleşme davacı tarafından daha önce yaşlılık aylığı almak amacıyla bozulmuştur. O halde 1475 Sayılı İş Kanunu 14/4 uyarınca askerlikte geçen sürenin kıdem tazminatının hesabında dikkate alınması gerekir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 26.03.1996 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY YAZISI
Askerlik hizmeti 1475 Sayılı İş Kanunu 14/4 maddesinde sözü edilen birleştirilebilecek hizmetlerden olmadığı için talebin reddi gerekir. Bu nedenle çoğunluk görüşüne katılmıyorum.
Full & Egal Universal Law Academy