(1475 S. K. m. 14)
Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı, açmış olduğu bu dava ile 01/11/1962 - 1980 yılları arasında Emekli Sandığına tabi olarak çalışmış olduğunu ileri sürerek bu süreye ilişkin olmak üzere kıdem tazminatının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı davanın reddini savunmuştur. Mahkeme kabulüne karar vermiştir. Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı ....... Bankasına bağlı ....... Şubesinde 01/10/1962 - 27/10/1980 tarihleri arasında çalışmış ve istifa etmek suretiyle ayrılmıştır. Davacı, bilahare 1984 yılında davalı Genel Müdürlükte işçi olarak çalışmış 15.10.1993 tarihinde SSK'ndan yaşlılık aylığı almak üzere hizmet akdi sona ermiştir. 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesine göre istifa suretiyle sona eren hizmet için kıdem tazminatı ödenmesi mümkün değildir. Mahkemenin aksine görüşle davacının isteğini kabul etmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.04.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy