(1475 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, belgelenmeyen misafir ağırlama ve temsil giderlerinin istirdadına karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosya içinde bulunan şahsi sicil dosyası içeriğine ve toplanan bilgi ve belgelere göre davalının memur statüsünde çalışmakta iken sözleşmeli personel statüsüne geçirilmiş olduğu görülmektedir. Gerçekten davalının atama tasarrufu ile işe alındığı uzun yıllar statü hukukuna tabi şekilde çalıştırıldığı sonrada düzenlenen sözleşme ile sözleşmeli personel statüsüne geçirildiği ve bilahare de idare hukuku ilişkisini sürdürdüğü anlaşıldığından davalının sözleşmeli personel statüsünden işçi statüsüne geçirildiğinden söz edilemiyeceği açık ve seçik olarak ortada bulunmaktadır.
Bu durumda aradaki ilişki hizmet aktine değil, statü hukukuna dayandığından davanın çözümü idari yargı yeri görevi içine girmektedir.
Bu durumda davanın görev noktasından reddine karar verilmesi gerekirken işin esasının incelenmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 20.5.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy