(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, davalıya ait işyerinde kampanya işçisi olarak çalışmakta iken kampanyanın sona ermesi nedeniyle iş akti müteakip kampanya dönemine kadar askıya alınmıştır. Yeni kampanya dönemi başladığında işveren ekonomik nedenleri ileri sürerek işyerini açmamış ve kampanya dönemi başlamasına rağmen işçiyi işe davet etmemiştir. Bu durumda iş aktinin işveren tarafından feshedildiğinin kabulü ile ihbar tazminatına da hükmetmek gerekirken aksine bazı düşüncelerle reddi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.6.1995 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy