(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin parası, hafta ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Ondört yıldan beri tanker şoförü olarak çalışmakta olan davacının iş şartların değişmesi sonucu kamyon şoförlüğüne verildiği bunun sonucu olarak da muayyen bir yerde değil çeşitli yerlerde çalışmak zorunda bırakıldığı, bir başka deyişle iş şartlarının ağırlaştığı, bunun üzerine davacının iş akdini feshettiği, her iki tarafın tanık ifadelerinden, dosya içeriğinden ve özellikle 27.7.1992 tarihli tutanaktan açık ve seçik şekilde anlaşılmaktadır. Bu durumda, iş akdinin davacı tarafından 1475 sayılı iş Kanunu'nun 16/II-e uyarınca feshedildiğinin kabulü ile kıdem tazminatının hüküm altına alınması gerekirken, bu isteğin de reddine karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.09.1995 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy