(1475 S. K. m. 14, 17)
Davacı kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dava reddedilmiş olduğuna göre, davalı SSK'nın kararı temyizde hukuki yararı yoktur. Bu itibarla davalının temyiz isteminin reddine,
2- Davacının temyizine gelince,
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının iş akdinin işyeri dışında işlediği bir suçtan sonra devamsızlıktan davalı tarafça feshedildiği anlaşılmaktadır. Davacının bu eylemi Yargıtay Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen Dairemizin kararlık kazanmış uygulamasına göre 1475 sayılı İş Kanununun 17/III. maddesi kapsamında zorlayıcı sebebi oluşturmaktadır. Böyle olunca davacı kıdem tazminatına hak kazanır. Aksine düşünce ile isteğin reddine karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.03.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy