(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet akdinin 15.07.1994 tarihinde çekilen bu ihtarnamenin 03.08.1994 tarihinde kendisine tebliğ edildiği ve 7 günlük önel de verildiği için olayların gelişmesinden aradaki hizmet ilişkisinin 11.08.1994 gününde sona erdiğinin kabulü gerekir. Gerçekten davalının çalıştırılmama yönündeki iradesi açık ve kesin olup bu irade karşı tarafa ulaştırılmış bulunmaktadır. Davacının buna karşı direnç göstererek kapıcı dairesinden çıkmamış olması kendisini mahkemenin kabul ettiği gibi 26.09.1994 tarihine kadar çalıştığını göstermez. Bu durumda kıdem tazminatı ve ücret alacağı hesaplarının 11.08.1994 tarihine kadar yapılması gerekir. Yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.10.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy