(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası, bayram, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Ayrıntılı ve açık anlatımlarda bulunan ve işyerinde davacı gibi şoför olarak çalışan davalı tanıkları, 1 gün çalışma yapıldıktan sonra 24 saat dinlendiklerini ve her hafta tatilinde de çalışmadıklarını belirtmişlerdir. Öte yandan bir kimsenin hiç ara vermeden, bilirkişi raporunda değerlendirildiği gibi bir kimsenin her gün fazla mesai yaparak çalışması ve hafta tatilinde de dinlenmemiş olması, hayatın olağan akışına aykırıdır. Tanık anlatımları ve insan gücünün sınırları da dikkate alınmak suretiyle değerlendirme yapılarak, hafta tatili, bayram günleri çalışması ve fazla mesai karşılığı ücretin hüküm altına alınması gerekir. Yazılı şekilde karar verilmiş olması isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.10.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy