(1475 S. K. m. 14)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2- 1475 sayılı İş Kanununun 14/11 maddesine göre kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle fesih tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faize karar vermek gerekir. % 30 faiz yürütülmesi hatalıdır.
3- İhbar tazminatı için davalı daha önce temerrüde düşürülmediğine göre % 30 faizin dava tarihinden yürütülmesi gerekir. Daha önceki fesih tarihinden yürütülmüş olması bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.09.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy