(1475 S. K. m. 13, 50)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ikramiye, yakacak parası, ücretliizin, ayakkabı ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan M. San. ve B. San. A.Ş.avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalantemyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı mevsimlik işçi değildir. Bu nedenle hizmet aktinin askıyaalınması sözkonusu olamaz. İşçinin rızası olmadan işveren tarafından tektaraflı olarak ücretsiz izin uygulamasına gidilmesi mümkün olmadığından, bu yoldaki uygulamasının aktin feshi mahiyetinde kabul edilmesi gerekir.Davacının hizmet aktinin ücretsiz izin verilme tarihinde sona erdirildiği kabul edilerek dava konusu hakları hesap edilmelidir. Mahkemece yanlış değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.12.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy