(1475 S. K. m. 14, 16) (2822 S. K. m. 6)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Fırın işyerinde şoför olarak çalışmakta olan davacı işçi, görevi gereği verilen talimatı yerine getirmemesi üzerine işveren, davacının Toplu İş Sözleşmesi'nde öngördüğü şekilde bir başka işe ücretinde eksiltme yapmamak üzere verdiği ancak davacının bu yeni görevi kabul etmeyip işyerinden ayrıldığı dinlenen tanıkla ve dosya içeriği ile ortaya çıkmış bulunmaktadır. Her ne kadar davacı işverenin kendisine hakarette bulunduğunu, bunun için verilen görevi kabul etmediğini bildirmişse de bu iddia kanıtlanmış değildir. Bu maddi ve hukuki bulgular karşısında kıdem tazminatı isteğinin reddine karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle bozulmasına, 28.01.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy