(1475 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, hafta ve genel tatil gündelikleriyle ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Dosya içerisinde bulunan ücret bordrolarında davacıya her ay 4 hafta çalışmış gibi tahakkuk yapılıp, karşılığı ücretin ödendiği gösterilmiştir. Bordroları davacı itirazsız imzalamıştır. Bu durumda bordro içeriğine itibar edilerek hafta tatili ücretinin reddine karar vermek gerekir.
3. İşçilik haklarının bordrodaki ücretlere göre hesap edilip belirlenmesi gerekirken, soyut tanık anlatımlarına itibar edilmesi hatalıdır. Gerçekten ücret bordrolarında davacının imzası bulunduğuna göre dairemizin uygulaması da dikkate alınarak hüküm kurulması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 24.06.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy