(1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının temyiz itirazları yerinde 0örülmemiştir.
2- Davacının temyiz itirazına gelince:
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı, davalıya ait Ankara'daki işyerinde büro görevlisi olarak çalışmakta iken hiç bir neden sözkonusu olmadan İskenderun'daki görev ünvan ve uzmanlığı ile bağdaşmayan tahmil tahliye işlerine verilmiştir. Bu tür bir iş ve görev değişikliği 1475 sayılı İş Kanunu'nun 13/son maddesindeki kötüniyetin varlığını gösterir. Bu durumda kötüniyet tazminatının da hüküm altına alınması gerekirken reddine karar verilmiş olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 25.06.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy