(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, fazla mesai yaptığını, bunun karşılığı olan ücretlerinin ödenmediğini ileri sürmüş ancak mahkeme bu isteği kabul etmemiştir. Yargılama sırasında dinlenen tanıklar, davacının fazla mesai yaptığını anlatmışlardır.
Mevcut olgulara göre davacının fazla mesai yaptığı bir gerçektir.
Ancak davalı fazla mesai ücretlerini ödediğine ilişkin herhangi bir yazılı belge ibraz etmiş değildir. Davalı tarafça ibraz edilen sigorta ücret primleri ile ilgili olup bu belgelerde anılan ücretlerin ödendiğine ilişkin her hangi bir kayıt bulunmamaktadır.
Mahkemece yapılacak iş davalıya mehil verilmek suretiyle ücret bordrolarının celp edilerek gerekirse bilirkişi incelemesi yapılmak suretiyle sözü edilen fazla mesai ücretinin ödenip ödenmediği hususunun araştırılmak suretiyle hasıl olacak sonuca göre hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 29.05.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy