(1475 S. K. m. 14)
Davacı, kıdemli işçiliği teşvik primi ile ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2- Kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle mevduata uygulanacak en yüksek faiz belirlenirken fesih tarihindeki bir yıllık mevduata uygulanan en yüksek faiz esas alınarak ödenmeyen sürelere göre hesap yapılmalıdır. Dairemizin Yargıtay Hukuk Genel Kurulunca da kararlılık kazanmış uygulaması bu doğrultudadır. Böyle olunca fesih tarihindeki bir aylık mevduata uygulanan fesih oranının mahkemece dikkate alınarak hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.06.1996 gününde oyçokluğu ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy