(1475 S. K. m. 13, 14)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içinde bulunan ibranamede davacı işçi kendi rızası ile işten ayrıldığını açıklamaktadır. Mahkemece ibranameye karşı davacı tarafından diyecekleri sorulup varsa delilleri istenerek ve mukabil deliller de toplanmak suretiyle yapılacak değerlendirme sonucuna göre ihbar kıdem tazminatları konusunda bir karar verilmesi gerekirken bu yön üzerinde durulmadan anılan isteklerin hüküm altına alınması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.07.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy