(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle bayram ve hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü :
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- İki yıldan fazla bir süre için yılın hergünü günde 3 saat üzerinden fazla mesai alacağının kabul edilmesi hayatın olağan akışına aykırıdır. Gerçekten bu fazla mesai dönemi içerisinde resmi tatil ve dini bayram günlerinin hepsinde fazla mesaininde yapılmış olması düşünülemez. Öte yandan hayat koşulları ve kişiler arasındaki ailevi ve sosyal ilişkiler sair günlerde de sürekli bir şekilde iki ya da üç yıl süre ile fazla mesai yapılmasına engel olduğu gibi, böyle bir çalışına insan takadinin de üzerindedir. Bu nedenle anılan hususlar dikkate alınmak üzere hesaplanması fazla mesai alacağından adalete uyguun bir indirimi yapması icap eder. O halde karar bu yönden bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20/09/1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy