(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptali ile icra ve inkar tazminatı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, tatil, yakacak ve giysi yardımının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacılardan M.B.`nin diğer davacılar gibi birbirini takip eden zincirleme sözleşmelerle davalı Belediyeye ait işyerinde çalıştığı, dosya içinde bulunan tutanak içeriğine göre 15 gün kadar devamsızlıkta bulunduğu bunun üzerine çalıştırılmak için tekrar işe davet edildiği, buna rağmen işyerine gelmediği dosya içindeki tutanak ve yazışmalardan anlaşılmaktadır. Bu resmi yazılara göre davacı M.B.`nin kendisine de işe başlaması hususu tebliğ edildiği halde işe başlamadığı ortada olmasına rağmen ihbar ve kıdem tazminatı istemlerinin reddine karar verilmesi gerekir. Buna rağmen bu isteklerin kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 26.09.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy