(1475 S. K. m. 49, 50)
Dava: Davacı, yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Davacının davalı işyerinde mevsimlik işçi olarak çalıştığı bizzat kendi üslubundan ve dosyadaki delillerden anlaşılmaktadır. Bu nedenle 1475 sayılı İş Yasasının 50/5 maddesi gereği davacı iş yasasının yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümlerinden yararlanamaz. Davacının izin ücreti alacağının reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde kabulü bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.09.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy