(1475 S. K. m. 49, 59)
Dava: Davacı, yıllık ücretli izin parası, hafta ve bayram tatili gündelikleri ile sosyal haklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının dosyadaki bilgi ve belgelere ve kendi imzasını taşıyan bordrolara göre, davalı (..) Dış Ticaret Ltd. Şirketine ait işyerinde ayda on gün çalıştığı ve çalışma karşılığı ücreti de aldığı bu çalışma düzenine göre, Sosyal Sigortalar Kurumuna çalıştığı gün sayısının bildirildiği anlaşılmaktadır. Özellikle imzasını da taşıyan bordrolar ki buna karşı davacı ihtirazi kayıtta bulunmamıştır. Mevcutken bu bordro kapsamıyla bağdaşmıyacak şekilde hizmet tespiti ve eksik ücretten kaynaklanan bakiye ücret isteğinde bulunması mümkün değildir. Böyle olunca hizmet tespiti isteğiyle bakiye ücret alacağının reddine karar verilmesi gerekir. Hatalı değerlendirme ile bu isteklerin kabulü bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 30.09.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy