(1475 S. K. m. 14)
Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatıyla ücret alacağının ödetilmesi davacının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle reddine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 24.9.1996 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukat Murat E. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan Avukatın sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek bırakılan günde dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı ve bir kısım arkadaşlarının ekonomik kriz nedeniyle ücretsiz izinli olarak işleme tabi tutuldukları bunun üzerine, birlikte Bölge Çalışma Müdürlüğüne 9.1.1995 tarihinde şikayette bulundukları, mahallinde, inceleme yapıldığı ve davacı işçinin işine bunun üzerine son verildiği olayların cereyan şeklinden davacı tanığının ifadelerinden anlaşılabilmektedir. Mahkemece ihbar ve kıdem istekleri Bölge Çalışma Müdürlüğünün raporuna istinaden, red edilmiş ise de dosya içeriğine göre şikayet üzerine iş ilişkisine işverenlikçe son verildiği sonucuna varılmaktadır. Bu durumda her iki tazminat isteğinin kabulü gerekirken reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebepten BOZULMASINA, davacı yararına takdir edilen 6.000.000 TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.09.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy