(1475 S. K. m. 13, 14, 35)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ve izin ücretiyle ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Hizmet sözleşmesinin feshi konusunda taraf tanıklarının çelişkili beyanda bulundukları anlaşılmaktadır. Ancak iş müfettişininin düzenlediği raporda davacının davalı işverene haysiyet kırıcı bir davranışta bulunduğunun saptanamadığı açıklanmış olup, bu tespit aksi kanıtlanmadığı için göz önünde bulundurulmalıdır. Böyle olunca feshih haklı nedene dayanmadığının kabulü ile ihbar ve kıdem tazminatı istekleri hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 7.7.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy