(1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, eksik ödenen kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Her ne kadar hizmet sözleşmesi davalı işveren tarafından 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesine göre feshedilmiş ise de ihbar tazminatının ödetilmesinden önce davacı işçi, SSK'ya başvuruda bulunarak emeklilik isteğinde bulunmuştur. Dairemizin uygulamasına göre, böyle bir durumda sözleşmenin emeklilik nedeni ile feshedildiğinin kabulü gerekir ki, mahkemenin uygulaması da bu doğrultuda olup isabetlidir.
Ne varki, davalı işveren ihbar tazminatını daha sonra, yani emeklilik başvurusundan sonra ödediğini belirterek takas ve mahsup savunmasında bulunmuştur. Dava ekonomisi de gözönünde tutularak mahkemece bu konu üzerinde durulup, gerçekleştiği anlaşıldığı takdirde savunma doğrultusunda hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 8.7.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy