(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile hafta, genel ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Davacı vekili önce temyiz yoluna başvurmuş ancak daha sonra temyiz isteminden feragat etmiş olduğundan bu nedenle temyiz dilekçesinin reddine,
2 - Davalının temyizine gelince;
a - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
b - Davacının, işyerinde alkol aldığı alkollü olduğu sırada, kat sakinlerinden R'ye hakaret ettiği C. Savcılığının tahkikat evrakından tüm dosyadaki delillerden anlaşıldığından, işverenin, davacının hizmet akdini fesh etmesi, İş Kanunu'nun 17/II.b-ç maddesine uygun düşmektedir. Bu nedenle davacının ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin kabulü yersiz olup, reddi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 15.9.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy