(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 49, 42)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası ile genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Çeşitli kalemlerden oluşan davanın kabulüne hüküm kurulmuş ise de kabul edilen alacakların her biri için nasıl hesaplama yapıldığı denetlenememektedir.
Gerçekten mahkemece bilirkişi raporu alınmadığı gibi hangi ücret baz alınarak ne kadar süre için miktarların tesbit edildiği anlaşılamamaktadır. Bu durumda öncelikle baz alınan ücretler belirlenmeli, şayet bu belirleme yapılamıyorsa asgari ücrete göre, denetime elverişli biçimde hesaplama yapılarak hüküm kurulmalıdır. İleri sürülen iddialara ve davacının tahsiline karar verilmesini istediği rakamlara göre hüküm kurulması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 17.09.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy