(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminat farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/6 maddesinde kıdem tazminatının TC Emekli Sandığı'na tabi olarak geçen hizmet süresine ait kısmı için ödenecek miktarın yaşlılık veya malullük aylığının başlangıç tarihinde TC Emekli Sandığı Kanunu'nun yürürlükteki hükümlerine göre emekli ikramiyesi için öngörülen miktarlardan fazla olamaz kuralına yer verilmiştir. Bu kural dikkate alınmaksızın gerek askerlikten önceki hizmet için ve gerekse belediyedeki hizmet için bu süreler işçilikte geçmiş gibi değerlendirilerek kıdem tazminatı hesabı yapılması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.9.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy