(1475 S. K. m. 13, 41)
Dava: Davacı, sendikal tazminat ile hafta tatili çalışma gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara ve toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere ve özellikle taraf tanıklarının anlatımları ve davalının da kabul ettiği gibi hizmet sözleşmesinin 23.6.1994 tarihinde feshedildiğinin bu fesihten sonra diğer işçilerin direnişe geçtiklerinin anlaşılmasına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz istemleri yerinde değildir.
2. Davacının çalıştığı tüm süre boyunca hafta tatillerinde sürekli çalıştığının kabulü hayatın olağan akışına uygun düşmez. Gerçekten tüm hizmet süresince hastalık, yakınlarının ölümü, izin gibi nedenlerle işe devam edilememesi kuvvetle muhtemeldir. Bu bakımdan hüküm altına alınan hafta tatili ücretinden hakkaniyete uygun bir indirim yapılmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.9.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy