(2821 S. K. m. 30) (1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de, duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Davacı, işyeri sendika temsilcisi olup, hizmet sözleşmesi davalı işveren tarafından 27.1.1997 tarihinde feshedilmiştir. Her ne kadar davalı işveren önelli olarak fesih yoluna gidildiğini savunmuş ise de dosya içeriğinden davacı işçinin işe başlatılmayarak feshinin eylemli olarak gerçekleştiği anlaşılmaktadır. Davacı, fesih tarihinden itibaren bir ay içinde işe iade ile birlikte ücret ve diğer alacaklarının da hüküm altına alınması isteği ile iş mahkemesinde iş bu davayı açmıştır. Karar işveren tarafından temyiz edilmiştir.
2821 sayılı Sendikalar Kanununun 30. maddesine göre işe iade kararları kesindir. Ancak bunun dışında ücret ve diğer hakların ödenmesine karar verilmiş olması nedeniyle kesinlikten söz edilemez. Bu itibarla işe iade ile ilgili olarak mahkemece verilen karara karşı temyiz yoluna başvurulamayacağından bu bölüme ilişkin temyiz isteminin reddine,
2. Ücret ve diğer haklarla ilgili olarak verilen karara gelince:
Anılan 30. madde uyarınca fesih tarihinden itibaren temsilcilik süresinin devamınca ücret ve diğer hakların işveren tarafından ödenmesi, işçinin altı iş günü içerisinde işe başlamak üzere başvurması halinde mümkün olabileceğinden ve işçinin bu süre için talep hakkı belirtilen şartın gerçekleşmesine bağlı olup, somut olayda bu şart gerçekleşmemiş bulunduğundan mahkemenin fesih tarihinden itibaren işçilik haklarının işverence ödenmesi şeklinde karar verilmiş olması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeple nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.10.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy