(1475 S. K. m. 14, 16)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının bir süreden beri yapmış olduğu fazla mesai mahkemece hüküm altına alınmıştır. Davacı tanıklarından biri ve bir davalı tanığı da fazla mesai ücretinin ödenip ödenmemesi konusunda taraflar arasında tartışma çıktığını bu yüzden de davacının işi terk ettiğini açıklamışlardır. Bu delil durumu karşısında taraflar arasındaki hizmet sözleşmesinin davacı tarafından İş Kanununun 16/11-d maddesi uyarınca haklı olarak feshedildiğinin kabulü ile kıdem tazminatının hüküm altına alınması gerekir. Yazılı şekilde bu isteğin reddine karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.10.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy