(2822 S. K. m. 2) (1475 S. K. m. 13, 14, 17) (4857 S. K. m. 17, 6, 25)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, vergi iadesi, ücret ve ikramiye ile sosyal yardım alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Hizmet sözleşmesinin fesih tarihinde yürürlükte bulunan Toplu İş sözleşmesine göre haklı nedenle fesih işleminin disiplin kurulundan geçirilmesi gerekir. Bu prosedüre uyulmadan gerçekleştirilen fesih haksız nitelik kazanır. Somut olayda disiplin kurulundan karar alınmaksızın feshe gidilmiş olduğu anlaşıldığından haklı fesihten söz edilemez. Böyle olunca ihbar ve kıdem tazminatları hüküm altına alınmalıdır.
2- İlave tediye ve ikramiye alacaklarının Ekim 1994 itibariyle ödendiği dosya içeriğinden anlaşılmakta ise de; davacı işçi 29/12/1994 fesih tarihine kadar işyerinde çalıştığı için ödemelerin yapıldığı sonraki dönem için kıstel yevmiye olarak bu alacaklar belirlenip hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.11.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy