(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem ve kötüniyet tazminatları, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası, hafta tatili gündeliği ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm sresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı ile davalı Keçiören Belediye Başkanlığının temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Diğer davalı Keçiören Belediyesi Gıda ve Tüketim Malları Pazarlama Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinin temyizine gelince;
a) Davacı işçi anılan şirket işyerinde 1.1.1995 tarihine kadar çalıştığına göre kötüniyet tazminatından bu şirketin sorumlu tutulması hatalıdır.
Gerçekten davacı işçi şirketteki görevinin son bulması üzerine davalı belediye tarafından kendi işyerinde çalıştırılırken Belediye tarafından 18.7.1996 tarihinde feshedilmiştir. Kötüniyet tazminatı bu son fesih işleminden kapnaklandığından kötüniyet tazminatı konusunda sadece Belediye Başkanlığı sorumlu tutulmalıdır.
b) Kıdem tazminatından da Limited Şirketin işyerinde çalıştığı süre ve ücretle sorumlu tutulması gerekir. Tüm süreden ve belediyedeki son ücretinden sorumlu tutularak hüküm kurulması ayrı bir bozma nedenidir.
c) İşçilik haklarından Limited şirketin tüm süreden diğer davalı belediye ile birlikte sorumlu tutulması keza isabetsizdir. Limited şirketin sadece kendi döneminde gerçekleşen işçilik haklarından ve o tarihteki ücretlere göre sorumlu tutulması icap eder.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 4.11.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy