(1475 S. K. m. 5) (5521 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
YARGITAY KARARI
Dosya içeriğinden davacı kadın işçinin apartman işyerinde günde iki saat çalıştığı ve tüm çalışmasını bu apartmana hasretmediği ve gerçekten komşu binalarda da temizlik işlerini yerine getirdiği anlaşılmaktadır. Yargılama sırasında davalı tanığı olarak dinlenen davalı tanığı ........ verdiği ayrıntılı ifade de apartmanın kalorifersiz olduğu açıklanmıştır. Bu olgulara göre taraflar arasındaki ilişki hizmet ilişkisi olsa dahi 1475 sayılı İş Kanununun 5. maddesi hükümlerine göre anılan Yasanın kapsamı içinde çözümlenmesi olanağı yoktur. Bu olgular karşısında görevsizlik kararı verilmesi icap eder. İş Kanunu kapsamında düşünülmesi olanağı bulunmayan uyuşmazlıkta hukuk mahkemesinin görevli olduğu kabul edilmelidir. Böyle olunca dava dilekçesinin görev noktasından reddine karar verilmek üzere hükmün bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 30/10/1997 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy