(1475 S. K. m. 1, 13, 14, 35, 42) (506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile hafta, bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı davalılara ait işyerinde 1.10.1963-14.6.1993 tarihleri arasında çalıştığını ve iş akdinin davalı işverenlerce feshedildiğini ileri sürerek ihbar ve kıdem tazminatları ile diğer işçilik haklarını istemiştir. Mahkemece istek gibi hüküm kurulmuştur.
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının davalılar ile birlikte SSK aleyhine hizmet tespiti davası açmış bulunduğu anlaşılmaktadır. Sözkonusu dava birkaç kez karara bağlanmış ise de en son 24.2.1997 tarihli ilamla yerel mahkeme kararı bozulmuştur. Bozma kararından sonra tespit davası yerel mahkemede 1997/41 esas nosu almış olup o davada kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer işçilik haklarına ilişkin bu davanın sonucunun beklenmesine, bozma ilamına uyulup uyulmayacağının daha sonra değerlendirilmesine, ve duruşmanın 6.11.1997 gününe bırakılmasına karar verilmiş olduğu anlaşılmaktadır.
Önemle belirtmek gerekirki hizmet tespiti davasının sonuçlanması taraflar arasında dava konusu dönem için iş sözleşmesinin kurulup kurulmadığını ortaya koyacağından, bu dava için ön mesele sayılarak o dava sonucunun beklenmesi gerekirken yanlış değerlendirme ile bu davanın sonuçlandırılmış olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 4.11.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy