(2822 S. K. m. 9)
Dava: Davacı, fazla ödenen ücret farkının iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işveren davalı işçi ile birlikte diğer bir kısım işçilere Toplu İş Sözleşmesinin imzalanmasından önce ve yürürlük başlangıç tarihinden sonra sendikaya üye oldukları halde sanki yürürlük başlangıcından itibaren üyelikleri varmış gibi Toplu İş Sözleşmesinden yararlandırıldıklarını ileri sürerek, işçiye yapılan fazla ödemenin geri alınması istemiyle dava açılmış mahkemece davalı işçinin üye olduğu tarihten değil, sözleşmenin başlangıç tarihinden itibaren yararlandırılması gerekeceği düşüncesiyle istemin reddine karar verilmiştir.
Bu konuda belirtmek gerekir ki, bu davadan önce işçinin işçi işverene karşı açmış olduğu davada, yürürlük başlangıç tarihinden sonra sendikaya üye olan işçilerin yürürlük tarihinden itibaren TİS'den yararlandırılması gerektiğinden bahisle işverence yapılan ödemelerin geri alınmasının mümkün olamayacağı belirtilerek muarazanın önlenmesi isteminde bulunulmuştur. O davada yapılan yargılama sonunda 2822 sayılı TİSGLK.'nun 9. maddesi uyarınca imza tarihinden önce üye olan bir işçinin üye olduğu tarihten itibaren yararlanması gerektiğinin öngörüldüğü bu nedenle yürürlük başlangıç tarihinden itibaren reddine karar verilmiştir. Bu karar eldeki dava açısından taraflar arasında kesin hüküm oluşturur. Gerçekten ortada aynı taraflar arasında aynı konuda ve aynı sebebe dayanan bir davanın bulunduğu tartışmasızdır. Önceki davada davacı işçinin hakkının bulunmadığı kesinleşmiş bir yargı kararı ile tespit edildiğine göre bu davadan kesin hükmün dikkate alınması gerekir. Böyle olunca davacının fazla yapılan ödemenin geri alınması istemiyle açtığı bu davada işverenin fazla ödeme yaptığının kabulü zorunluluğu vardır. Olayda zamanaşımı süresinin de geçmediği gözönünde tutulduğunda dosya içeriğine göre davanın kabulü ile belli olan fazla ödemelerin geri alınmasına karar verilmesi gerekirken, usulü kazanılmış hak ilkesi dikkate alınmaksızın davanın reddine karar verilmesi hatalı bulunmuştur.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 5.11.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy