(1475 S. K. m. 56) (4857 S. K. m. 59)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası hafta ve bayram tatili gündelikleri ile maaş ve gecikme faizi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının 9 gün izin kullandığı anlaşılmakta olup bu kullanılan izinlerin dikkate alınarak geri kalan on bir gün için yıllık ücretli izin alacağına karar verilmesi gerekir. Mahsubun yapılmadan fazla ücretli izin alacağına karar verilmesi bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.11.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy