(1475 S. K. m. 4, 18, 26)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ikramiye alacağı ve makam tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere ve özellikle ceza davasına da konu olan olayın 5.12.1989 yılında meydana gelmesinden sonra 1475 Sayılı İş Kanununun 18. maddesinde öngörülen bir yıllık hak düşürücü süre geçtikten sonra 13.8.1991 tarihinde davacının hizmet sözleşmesinin feshedilmiş olması sonucu feshin haksızlığının anlaşılmış olmasına göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Kıdem tazminatına esas olan hizmet süresinin belirlenmesinde, fesihten sonraki çalışılmayan yaklaşık 4,5 aylık bir sürenin ilave edilmesi hatalıdır. TİS'nin 28. maddesine dayanılarak, fesihten sonra çalışılmadan geçirilen sürenin dahil edilmesi 1475 Sayılı İş Kanununun 4. maddesinde öngörülen emredici düzenlemeye aykırı görülmüştür.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.10.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy