(1475 S. K. m. 14, 26, 35)
Dava: Davacı, kıdem tazminat ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1475 Sayılı İş Kanununun 35. maddesine göre "her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmek suretiyle ödenir." Mahkemece fazla çalışmanın saat başına düşen normal çalışma ücretinin yüzde elliden oluşan zammı dikkate alınmamıştır. Oysa mahkemece hükmüne uyulan bozma kararından önce üç saat üzerinden yüzde elli zamlı olarak fazla mesai ücreti hesap edilerek karar verilmiştir. Aynı şekilde iki saat üzerinden fazla mesai ücretinin yüzde elli zamlı olarak hesap edilip hüküm altına alınması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 3.11.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy